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2021年蘇州高新技術(shù)企業(yè)申報認定要點分析(二)【智為銘略】

文章出處:智為銘略人氣:1543 發(fā)布時間:2021-06-17

企業(yè)在準備高新技術(shù)企業(yè)認定前,除了加大研發(fā)投入,確保研發(fā)投入比例達標以外,還要合規(guī)歸集費用。企業(yè)應當以研發(fā)項目為基礎(chǔ),對研發(fā)費用進行專項歸集,確保費用歸集的合規(guī)性、真實性和準確性,并盡可能完善資料留存,為后續(xù)管理提供輔助。為了讓大家更清楚地了解2021年蘇州高新技術(shù)企業(yè)的申報要點,智多星將相關(guān)資料整理如下:

 高新技術(shù)企業(yè)申報

一、案例

B公司是一家制造業(yè)企業(yè)。在開展稅務檢查時,主管稅務機關(guān)比照了該公司研發(fā)項目立項報告、成果報告中的階段實施安排和材料費用明細,認為B公司在項目研發(fā)后期,領(lǐng)用材料試制,直接形成產(chǎn)品并對外銷售,對應的材料費,應當從研發(fā)費用中扣減。

二、分析及建議

高新技術(shù)企業(yè)申報單位研發(fā)費用的歸集,要符合規(guī)范。舉例來說,企業(yè)研發(fā)活動過程中直接形成產(chǎn)品,或作為產(chǎn)品組成部分對外銷售的,相應的材料費用不得加計扣除。對于材料費用和人工費用,若非專用于研發(fā)活動,而是研發(fā)與生產(chǎn)共用,還應進行工時分配。

基于此,建議企業(yè)建立完善的核算制度,并提供完備的備查資料。對同一研發(fā)人員在不同項目間進行工時分配,或輔助、技術(shù)人員同時參與其他工作,需要進行工時分配的,應由技術(shù)部門按月制作工時統(tǒng)計審批單,提交至人力部門,按照工時分配比例,分項目歸集人工費用,并將各項目人工費用按月提交至財務部門入賬。財務部門應當設立“研發(fā)支出—人員工資(社保/公積金)—項目(名稱或編號)”科目,按項目歸集研發(fā)費用。

對于制造業(yè)、生產(chǎn)型企業(yè)等高耗材企業(yè),企業(yè)應當編制《研發(fā)領(lǐng)料單》,研發(fā)部門在領(lǐng)用材料時即填寫清楚領(lǐng)用數(shù)量、所支持項目名稱等信息,按項目歸集。若領(lǐng)料時無法確認具體項目歸屬的,財務部門可在結(jié)賬日前,將相應的研發(fā)領(lǐng)用原材料明細導出,發(fā)至科技部門進行確認,并根據(jù)科技部門留存的研發(fā)領(lǐng)料單,確認原材料所歸屬項目,按項目入賬。

此外,高新技術(shù)企業(yè)申報單位要積*開展自查,保證人工費用的真實性。具體來說,企業(yè)可調(diào)取從事研發(fā)活動人員與單位簽訂的《勞動合同》,查看合同中約定員工從事的崗位、工作內(nèi)容、薪酬、保險等條款,并查看企業(yè)為員工繳納社保、代扣個稅和支付工資的具體明細,查實研發(fā)人員的真實性及人工費用歸集的準確性。對于外聘人員的勞務費,應當通過與派遣公司簽訂的《勞務派遣合同》,根據(jù)約定的人員人數(shù)、工作內(nèi)容、派遣公司提交的社保繳納清單、支付勞務費用的回款記錄等相關(guān)信息,查實外聘人員勞務費的真實性。除此之外,企業(yè)還可從列示的研發(fā)人員名單中,隨機抽取人員進行約談,詢問主要從事工作內(nèi)容是否與研發(fā)相關(guān),輔助查實企業(yè)研發(fā)人員的真實性。

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