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蘇州高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定常見(jiàn)問(wèn)題簡(jiǎn)析一-500家以上成功案例「智為銘略」

文章出處:智為銘略人氣:1742 發(fā)布時(shí)間:2020-06-28

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作是一件比較繁瑣的事情,需要企業(yè)多部門(mén)的配合參與。也有很多企業(yè)人員對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的申報(bào)認(rèn)定存在誤解,接下來(lái)智為銘略小編簡(jiǎn)單整理了高企申報(bào)認(rèn)定的常見(jiàn)問(wèn)題,做簡(jiǎn)單分析如下,希望能為相關(guān)企業(yè)人員解答疑惑:

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定

一、高企申報(bào)就是單純的材料撰寫(xiě)整理

高企申報(bào)材料必不可少,有些企業(yè)的申報(bào)負(fù)責(zé)人沒(méi)有引起足夠的重視,在高企準(zhǔn)備工作中,直接安排一名行政人員整理材料,更甚者在申報(bào)前1個(gè)月才開(kāi)始著手準(zhǔn)備。這是非常不可取的做法,會(huì)直接影響企業(yè)當(dāng)年的申報(bào)通過(guò)率。

高企申報(bào)工作是一個(gè)需經(jīng)長(zhǎng)期規(guī)劃、籌備,保持各部門(mén)之間、企業(yè)與輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)之間有效溝通,是量到質(zhì)變的過(guò)程,不是簡(jiǎn)單的材料整理編寫(xiě)匯總。不僅需要一名專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)的申報(bào)人員,還需行政、財(cái)務(wù)、技術(shù)等各部門(mén)之間相配合申報(bào)團(tuán)隊(duì)。

二、高企研發(fā)費(fèi)用比例難以達(dá)到

很多企業(yè)人員對(duì)高企研發(fā)費(fèi)用比例要求望而生畏。其實(shí)高企認(rèn)定的研發(fā)費(fèi)用歸集范圍比較廣,即包括了直接研發(fā)發(fā)生的支出,也包括了間接支持研發(fā)發(fā)生的費(fèi)用;而新的認(rèn)定規(guī)定研發(fā)費(fèi)用比例也降低了,所以企業(yè)人員可以咨詢(xún)審計(jì)機(jī)構(gòu)正確合理的歸集研發(fā)費(fèi)用,核算時(shí)應(yīng)注意與研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除、會(huì)計(jì)規(guī)定歸集的范圍進(jìn)行區(qū)分。

三、只有達(dá)到條件才考慮申請(qǐng)高企

有些企業(yè)人員認(rèn)為目前達(dá)不到高企申報(bào)條件,等都具備了再申請(qǐng)認(rèn)定高企。其實(shí)這是錯(cuò)誤的想法,企業(yè)可以先申請(qǐng)相對(duì)高企申報(bào)要求較低的高新技術(shù)企業(yè)培育入庫(kù),在培育期間,加大研發(fā)費(fèi)用投入,加快技術(shù)研發(fā)進(jìn)度,享受培育入庫(kù)補(bǔ)貼的同時(shí)還可以接受主管部門(mén)支持、孵化準(zhǔn)備,有助于提高后期認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)的成功幾率。

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